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企业为什么做工作服?

点击:2268 日期:2014-12-12 选择字号:
根据客户的要求,工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
   工作服起宣传的效果,员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
  工作服要素:
职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性,针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
  经济性:除了少数价钱高的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价钱性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细节着手。
审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

功能性:工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料。



全国电话:0769-82290139    13724590006    彭小姐


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